Gestione Corsi e Formazione

Software Gestione Formazione Aziendale

Chi ha la formazione in scadenza, chi l'ha già completata, chi non l'ha mai fatta. Il quadro completo, senza dover chiedere a nessuno.
Gestione Corsi e Formazione

Se sei un RSPP o gestisci la sicurezza di un'azienda con decine di dipendenti, il momento più scomodo è quello dell'ispezione: arriva il verificatore, chiede gli attestati di Mario, e tu passi venti minuti a cercare in cartelle diverse prima di ammettere che non sei sicuro di dove sia finito il corso antincendio del 2023.
Quella situazione non nasce il giorno dell'ispezione.
Nasce mesi prima, quando nessun sistema ha segnalato che la scadenza si avvicinava.

Per chi è questo prodotto

RSPP e consulenti HSE che gestiscono piani formativi per più aziendeHR di aziende con obblighi di formazione obbligatoria (D.Lgs. 81/2008)Chi deve dimostrare la compliance formativa durante audit o ispezioni

Cosa fa

01

Crea il profilo formativo di ogni dipendente: corsi completati, attestati, scadenze di rinnovo

02

Invia alert automatici quando un corso si avvicina alla scadenza — configurabili per anticipo e destinatario

03

Archivia gli attestati collegati al profilo del dipendente, pronti per qualsiasi verifica

04

Gestisce la pianificazione dei rinnovi: suggerisce quando programmare i corsi in base alle scadenze

05

Genera il report di copertura formativa per reparto, mansione o singolo dipendente

Group 10 (2)

LE TECNOLOGIE CHE USIAMO PER I NOSTRI PRODOTTI

Un modulo di software gestione formazione dipendenti progettato per aziende con obblighi formativi da monitorare.
Ogni dipendente ha il suo profilo formativo: corsi completati con attestati, date di scadenza, rinnovi programmati, ore effettuate.
Tutto aggiornato, tutto accessibile, tutto pronto per una verifica.

Questo sistema di gestione formazione obbligatoria non si limita all'archivio: gestisce il ciclo completo.
Quando un corso si avvicina alla scadenza, l'alert parte automaticamente.
Quando viene completato, l'attestato viene archiviato nel profilo del dipendente e la scadenza del prossimo rinnovo viene calcolata.

Con una piattaforma HR formazione così, la compliance formativa non dipende dalla memoria di nessuno.
(Perché scoprire durante un'ispezione che Mario lavora con il corso antincendio scaduto da sei mesi è il tipo di problema che si risolve con un sistema, non con le scuse.)

FAQ

Domande frequenti

Sì. La dashboard mostra il numero esatto di dipendenti con formazione scaduta, distinti per tipo di corso e per reparto. Non serve esportare un foglio e incrociare le date — il dato è aggiornato in tempo reale e disponibile in qualsiasi momento, incluso il giorno di un’ispezione dell’ASL o dell’Ispettorato del Lavoro.
Gestione Corsi e Formazione

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La formazione sotto controllo.Sempre.Per ogni dipendente, per ogni corso.

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ISO IEC 27017 — Sicurezza Cloud